Objectifs
Élargir le champ de vision du dirigeant, repositionner ses pratiques, approfondir ses compétences pour lui permettre de conduire le progrès et d’atteindre la performance.
Public
Chefs d’entreprise, cadres dirigeants.
Prérequis
Aucun
Contenu
Cycle de 10 sessions de formation dispensées par des formateurs expérimentés sur des thèmes spécifiques.
Chaque cycle est animé par un pilote qui veille au bon déroulement de la formation.
Déroulement d’une session
Un apport théorique suivi d’exercices de mise en pratique ou en situation, des partages d’expérience entre dirigeants dans un climat de confiance et de respect mutuel. Chaque session se termine par une évaluation des acquis.
Toutes nos formations se déroulent en présentiel.
Programme 2024
- Valoriser sa marque : Pour étonner, attirer, se démarquer et convaincre
- S’entraîner à dire des choses qui ne font pas plaisir
- S’entraîner à fixer et à formaliser des objectifs
- Développer une véritable cohésion d’équipe avec des outils « RMO »
- Comprendre et prévenir les dysfonctionnements interpersonnels et interservices
- Se DEconnecter pour mieux se REconnecter
- Savoir déléguer et responsabiliser ses équipes
- Vos conditions de performance Niveau 1
- Comprendre et reconnaître l’impact des blessures du passé dans nos modes relationnels
- Atelier Nutrition Bien être
Ce cycle permet aux chefs d’entreprise :
Cycle du manager
Durée : 50 heures – 10 sessions, ½ journée par mois
Période : de février à décembre 2024
Participants : 20 maxi par groupe (2 groupes sur Besançon, un groupe sur Valdahon)
Inscription jusqu’à 15 jours avant le démarrage de la formation.
