Objectifs généraux
- Découvrir la méthode CNT (Communication non toxique)
- Définir ses valeurs pour enrichir sa position managériale
- Le stress et son fonctionnement
- Améliorer sa communication écrite et orale
- Management intergénérationnel
Public
Cadres, managers
Prérequis
Avoir déjà une bonne expérience du management
Contenu
Cycle de 5 sessions de formation dispensées par des formateurs expérimentés sur des thèmes spécifiques.
Chaque cycle est animé par un pilote qui veille au bon déroulement de la formation.
Déroulement d’une session
Un apport théorique avec des exercices de mise en pratique ou en situation, des partages d’expérience dans un climat de confiance et de respect mutuel. Chaque session se termine par une évaluation des acquis.
Toutes nos formations se déroulent en présentiel.
Programme 2025
- La Communication Non Toxique : atteindre la pleine confiance
- Donner du sens grâce à ses valeurs et enrichir sa position managériale
- Le Stress mon meilleur allié : l’escape Game qui transforme le stress
- Optimiser sa communication écrite et orale
- Management intergénérationnel : ce n’est pas qu’une question de génération
Ce cycle permet aux managers :
Développement de l’Excellence managériale
Durée : 35 heures – 5 sessions, 1 journée par mois
Dates 2025 : Jeudi 13 mars / Jeudi 22 mai / Jeudi 26 juin / Jeudi 25 septembre / Jeudi 9 octobre
Participants : 12 mini, 15 maxi
Inscription jusqu’à 15 jours avant le démarrage de la formation.
