Objectifs
Fournir des outils pratiques aux participants afin qu’ils développent leurs capacités d’encadrement d’équipes en s’inspirant du management d’entreprise.
Public
Managers de proximité, responsables de service, responsables d’équipe.
Prérequis
Aucun
Contenu
Cycle de 6 sessions de formation dispensées par des formateurs expérimentés sur des thèmes spécifiques.
Chaque cycle est animé par un pilote qui veille au bon déroulement de la formation.
Déroulement d’une session
Un apport théorique avec des exercices de mise en pratique ou en situation, des partages d’expérience dans un climat de confiance et de respect mutuel. Chaque session se termine par une évaluation des acquis.
Toutes nos formations se déroulent en présentiel.
Thèmes abordés en formation
- Réussir dans sa fonction
- Savoir communiquer, les outils de base…
- Conduite de réunions
- Conduire des entretiens efficaces : féliciter, aider ou recadrer
- Mettre en œuvre concrètement son plan d’action managérial
- Choisir et adopter les bons modes de management
Ce cycle permet aux managers :
Management & Communication :
les fondamentaux
Durée : 42 heures – 6 sessions, 1 journée par mois
Dates 2024 – Groupe 1 : Mardi 6 février / Mardi 12 mars / Mardi 9 avril / Mardi 14 mai / Mardi 11 juin / Mardi 17 septembre
Dates 2024 – Groupe 2 : Mardi 26 mars / Mardi 9 avril / Jeudi 23 mai / Jeudi 13 juin / Jeudi 26 septembre / Mardi 15 octobre
Participants : 10 mini, 15 maxi
Inscription jusqu’à 15 jours avant le démarrage de la formation.
