Objectifs généraux
- Piloter son Equipe par plan d’action
- Le management invisible : diriger sans avoir besoin de tout superviser
- Comment réagir face à des situations anormales au travail
- Gestion du temps et des priorités
- Animer un collectif de travail : comprendre les mécanismes et changer son approche du collectif
Public
Cadres, managers
Prérequis
Avoir déjà une bonne expérience du management
Contenu
Cycle de 5 sessions de formation dispensées par des formateurs expérimentés sur des thèmes spécifiques.
Chaque cycle est animé par un pilote qui veille au bon déroulement de la formation.
Déroulement d’une session
Un apport théorique avec des exercices de mise en pratique ou en situation, des partages d’expérience dans un climat de confiance et de respect mutuel. Chaque session se termine par une évaluation des acquis.
Toutes nos formations se déroulent en présentiel.
Programme 2026
- Piloter son Equipe par plan d’action
- Le management invisible : diriger sans avoir besoin de tout superviser
- Comment réagir face à des situations anormales au travail
- Gestion du temps et des priorités
- Animer un collectif de travail : comprendre les mécanismes et changer son approche du collectif
Ce cycle permet aux managers :
Développement de l’Excellence managériale
Durée : 35 heures – 5 sessions, 1 journée par mois
Dates 2026 : Jeudi 12 mars / Jeudi 2 avril / Jeudi 4 juin / Jeudi 24 septembre / Jeudi 5 novembre
Participants : 12 mini, 15 maxi
Inscription jusqu’à 15 jours avant le démarrage de la formation.
